Nummer: 124065

Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Pflegehelfer *in (m/w/d) Pflegeassistent*in (m/w/d) Pflegeassistent*in im Tagdienst (m/w/d)

Altenpflegehelfer*in, Pflegehelfer *in, Pflegeassistent*in, Pflegeassistent*in im Tagdienst

Die AWO Seniorenzentrum Rheindorf gGmbH sucht ab sofort eine*n Pflegeassistent*in (LG1 + LG2) (m/w/d) in Teilzeit (50%, 75% oder 100%)

Stellenbeschreibung

Das Pflegeteam sucht Dich als Unterstützung für unseren neuen Demenzwohnbereich im AWO Seniorenzentrum in Leverkusen-Rheindorf.

Du bringst mit

Wir wünschen uns von Dir:

  • Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren, pflegebedürftigen und/oder an Demenz erkrankten Menschen
  • Gute Kenntnisse bezüglich der Pflegedokumentationsarbeit
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Pflegefachliche und soziale Kompetenz
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Empathie, Kreativität, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

AWO hier hast Du eine Perspektive!
Deine AWO Vorteile:                                    

  • Wir fördern und schulen Dich, damit Du weiterkommst in Deinem Leben
  • Du bekommst eine 50% Teilzeitstelle und hast einen sicheren Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Vergütung analog TVÖD, inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
  • Willkommensgeld in Höhe von 1.500 € (bezogen auf Vollzeit)
    nach der Probezeit für Pflegehilfskräfte
  • Einen wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen bis zu 500,- € (ab dem 01.11.2024)"
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Eine strukturierte Einarbeitung

Deine besonderen Vorteile:                                                                      

  • Neues Team
  • Bringe Deine Kreativität ein und gestalte mit
  • Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ bis zu 1.000,- €
  • JobRad

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-11-22 2024-11-27