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Auszubildende r zur m Pflegefachfrau *mann (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert.

In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.

Stellenbeschreibung

Für unser AWO Seniorenzentrum Antonius in Kümmersbruck suchen wir zum 01.09.2025 Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (w/m/d).

Sie sind engagiert, voller Energie und bereit, die Welt der Pflege zu erobern? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie!

Während der 3-jährigen Ausbildung mit staatlich anerkannten Abschluss machen wir Sie Schritt für Schritt zur Pflegefachkraft.

Sie lernen folgende Bereiche kennen:

Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Übernahme medizinischer Behandlungspflege
Beratung der Senior*innen und ihren Angehörigen
Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Bewohner*innen
Dosierung und Vergabe von Medikamenten

Kooperationspartner:

Caritas Berufsfachschule für Altenpflege in Sulzbach-Rosenberg
Private Berufsfachschule für Altenpflege- und Altenpflegehilfe der ISE GmbH in Amberg
Berufsfachschule für Altenpflege Peter Hiebl GmbH in Schwandorf

Mentorenprogramm:

Durch die Ausbildungszeit werden Sie von einem persönlichen Mentor betreut

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Mit einem Realschulabschluss haben Sie direkten Zugang zu der Ausbildung
Mit einem Hauptschulabschluss können Sie über die 1-jährige Pflegefachhelferausbildung in die 3-jährige Ausbildung einsteigen ODER
mit dem Hauptschulabschluss und einer beliebigen mind. 2-jährigen Ausbildung
Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau)
Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft mit anzupacken
Freude am Umgang mit Menschen
Die Ausbildung ist auch für Quereinsteiger geeignet

Wir bieten Ihnen

Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif während und nach der Ausbildung: 1.323,50€ im 1. Ausbildungsdrittel, 1.384,09€ im 2. Ausbildungsdrittel und 1.484,11€ im 3. Ausbildungsdrittel
Bereitstellung von Fachliteratur für die Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung
Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung
Erfahrene Ausbilder*innen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie langfristige Karriereperspektiven in der Pflege durch Übernahmeoption nach der Ausbildung
Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Pflege
Jahressonderzahlung
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld
Dienstrad-Leasing (Business Bike)
AWO Mitarbeiter*innen-Vorteile
Transparente Dienst- und Urlaubsplanung

Ihre Vorteile

Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge