Nummer: 123533
Erzieher*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung!
Sie wünschen sich einen sinnvollen Job bei einem Arbeitgeber, der sich in den Dienst der Gesellschaft stellt? Dann sind Sie beim AWO Ortsverein Roth e. V. genau richtig! Mit unseren verschiedenen Einrichtungen im Rother Stadtgebiet engagieren wir uns für Kinder, Familien und Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wie uns das gelingt? Mit knapp 70 Beschäftigten, die sich tagtäglich für ihre Mitmenschen ins Zeug legen. Professionell und unbürokratisch helfen wir überall dort, wo andere Unterstützung brauchen: Denn der Einsatz für die Würde des Menschen beginnt direkt vor unserer Haustür.
Für unserer Kindertagesstätte „Villa Wirbelwind“ in Roth suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit)
Hier zeigen Sie Ihr Können
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Mit Ihrem pädagogischen Know-how stellen Sie die qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder sicher
- Darüber hinaus gehört die Planung, Durchführung und Reflexion der täglichen pädagogischen Arbeit zu Ihren Aufgaben
- Ob es um Anliegen der Kinder oder der Eltern geht - Sie haben immer ein offenes Ohr
- Auch die Umsetzung der pädagogischen Konzeption ist für Sie ein Leichtes
Damit bereichern Sie unser Team
Damit bereichern Sie unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Reflexion
- Pädagogisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung
- Wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den Mitmenschen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub sowie zwei weitere Regenerationstage
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Personenzentrierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Teilnahme an Supervisionen
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team, das von einem offenen, persönlichen und anerkennungsorientierten Miteinander geprägt ist
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.