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Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d)

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Sozialassistentin oder Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für unbegleitete ausländische Minderjährige (UMA) in unserem Haus der Generationen in Neuwied

In unserem „Haus der Generationen“ leben, lernen und arbeiten Menschen jeden Alters und aus aller Welt unter einem Dach. Im Rahmen der Neuausrichtung des Hauses wird das bisherige Angebot für Senior*innen, Kinder sowie Menschen im Quartier um eine interkulturelle Wohngruppe ergänzt. In diesem innovativen und visionären Projekt geht es darum, geflüchteten Jugendlichen einen lebenswerten und geschützten Raum zu bieten, sie gut in unsere Gesellschaft zu integrieren und sie in die Lage zu versetzen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt | Teilzeit bis zu 75%

Ihr Aufgabengebiet

Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte der interkulturellen Wohngruppe in der täglichen Arbeit und entwickeln gemäß den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenziale der Jugendlichen passgenaue Betreuungsangebote.
Die Vermittlung sozialer Kompetenzen und die Unterstützung der alltäglichen Lebensführung, der Basisversorgung und der Gesundheitsfürsorge gehören zu Ihren Aufgaben.
Die Betreuungsprozesse und Fortschritte der einzelnen Jugendlichen dokumentieren sie regelmäßig und präzise.
Um die Jugendlichen kontinuierlich und bestmöglich betreuen, unterstützen und versorgen zu können, übernehmen Sie in Abstimmung mit dem Gesamtteam Tag- und/oder Nachtdienste sowie nach Möglichkeit Rufbereitschaften.
Sie verantworten die pädagogische Betreuung der minderjährigen männlichen Geflüchteten in einer interkulturellen Wohngruppe und fördern ihre jeweiligen Stärken und Fähigkeiten
Sie nehmen aktiv an den regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen zur Reflexion und Weiterentwicklung der Arbeit teil.

Kontaktaufnahme

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Ihr Profil

Erziehungs-/Heilerziehungspflegehelfer*in mit entsprechender Zusatzqualifikation
Berufserfahrung im Bereich stationäre Jugendhilfe von Vorteil
Interkulturelle Kompetenz, spezifische Erfahrungen in Migrationsarbeit sowie entsprechende rechtliche Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Freude an der Umsetzung eines innovativen, intergenerativen sowie interdisziplinärem Konzepts und der gleichzeitigen Herausforderung zum Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Wohngruppe

Unser Angebot für Sie

Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. – Einstufung je nach Berufserfahrung ab Entgeltgruppe S4 gemäß des Tarifvertrags TVÖD-VKA SuE. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 22,05 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Website oder per E-Mail an Bewerbungen[at]AWO-Rheinland.de.

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Karl-Werner Strohe (Projektleitung UMA) sehr gerne unter der Rufnummer 02631-834112 oder per Mail an Karl-Werner.Strohe@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.